自“企业服务年”活动开展以来,鼎城区以干部联企为抓手,推行“用心统筹、贴心走访、尽心破难、暖心赋能”系列举措。通过构建“区领导牵头、部门联点、专班统筹”三级责任体系,实现规上企业“一企一干部”全覆盖。联企干部深入一线摸排需求,现场解决辰州锑品税收历史遗留问题。建立问题收集、交办、销号闭环机制,如协调打通响箭重工本地报关通道,预计每年可为企业节约物流成本超百万元;助力炎和科技获千万元融资支持。同时推行“一企一策、一类一法”,深化校企合作培养人才。
截至目前,累计收集企业问题102项,已妥善解决41项,其余事项均明确路径、限时推进,为企业高质量发展注入新动能。
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来源:鼎城区工信局

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